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segunda-feira, 7 de setembro de 2009

SELEÇÃO SESC BAHIA


SESC BAHIA FARÁ SELEÇÃO:

Foi divulgado no jornal A Tarde do último domingo, que o SESC-BA estará abrindo no período de 10/09 a 04/10/09, inscrições para preenchimento de vagas na Administração Regional no Estado da Bahia, nos municípios de Salvador ( 165 vagas ), Feira de Santana ( 21 vagas ), Vitória da Conquista ( 19 vagas ), Jequié ( 19 vagas ) e Paulo Afonso ( 14 vagas ), e para cadastro de reserva.

O SESC já existe há 63 anos e já é reconhecido em todo país, por prestar serviços a comunidade. As vagas são destinadas a profissionais com ensino fundamental, médio e superior completo. Em algumas funções serão exigida a experiencia mínima de 06 meses.

Os candidatos interessados poderão realizar suas inscrições através através do site: http://www.funcab.org/ , pertencente a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt; organizadora da seleção.

Atenção: Não é concurso ! È seleção! Os candidatos selecionados serão contratados em regime CLT, inicialmente por um período de 30 dias, renováveis por mais 60. Os demais aprovados serão mantidos em cadastro de reserva.
O salário e descrição dos cargos ainda não estão sendo divulgados. Consultar o site da fundação a partir do dia 10.
Compare preços do livro que procura em diversos sites através de um só endereço:

Hoje, o SESC Bahia possui uma grande estrutura física, composta de 11 unidades que abrigam centros de atividades, colônias de férias, restaurantes, complexos turísticos, sede administrativa, complexos de cultura, arte, lazer e serviços, teatro, bibliotecas, centros de convivência, consultórios odontológicos, unidades móveis do OdontoSESC, Parque aquático, ginásios esportivos.

Nessas unidades são desenvolvidos trabalhos de assistência, de educação, cultura, lazer e saúde. As atividades são compostas de trabalhos com grupos, ação comunitária, educação infantil, educação complementar, cursos de valorização social, apresentações artísticas, desenvolvimento artístico-cultural, desenvolvimento físico-esportivo, recreação, turismo social. São servidos lanches e refeições, é prestada assistência médico-odontológica e educação em saúde.
Todas as atividades têm como cliente o trabalhador do comércio de bens e serviços e seus familiares.
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Petrobras abrirá 9 mil vagas de emprego até 2013:
A Petrobras prevê a abertura de 9 mil vagas até 2013. A informação é da gerente de planejamento e avaliação de recursos humanos da companhia, Mariângela Mundim.

Atualmente a empresa tem 55 mil funcionários pretende chegar a 64 mil em 2013. A previsão de novas vagas está incluída no plano estratégico da empresa divulgado em janeiro deste ano.
As remunerações iniciais na Petrobras variam de R$ 2 mil a R$ 4,8 mil. Os cargos exigem nível médio-técnico e superior de escolaridade.
Quem tem curso superior em tecnologia não podem prestar os processos seletivos.
A empresa justifica que "avalia que os profissionais com título de bacharel, por possuírem uma formação mais completa, são aqueles que atendem plenamente às exigências inerentes às atividades da Petrobras. O plano de cargos da Petrobras prevê a contratação de profissionais de nível médio e nível superior para preenchimento dos cargos, não inclui tecnólogos".

A mão-de-obra que entra por concurso é absorvida em três grandes áreas da empresa. A parte de exploração e produção, que contempla as operações das plataformas e nos campos de petróleo, emprega técnicos que trabalham com perfuração de poços e fazem manutenção de equipamentos, por exemplo. No nível superior são contratados engenheiros de petróleo, geólogos, geofísicos e engenheiros de equipamento.
* Petro-sal :

A Petro-sal, estatal criada com o novo marco regulatório do pré-sal, será enxuta e com capitalização mínima. De acordo com o ministro de Minas e Energia, Edison Lobão, o estatuto da empresa prevê o número máximo de 130 funcionários.

A estatal anunciada pelo governo deve ser a gestora das reservas com direito a veto na criação dos consórcios de empresas que farão a exploração e deverá controlar a forma como o petróleo e o gás do pré-sal serão vendidos.

De acordo com Mariângela, a Petro-sal terá quadro de funcionários próprio, e quem for da Petrobras e quiser trabalhar na Petro-sal deverá pedir demissão da primeira para ingressar na segunda.

O Ministério das Minas e Energia informou, por meio da assessoria de imprensa, que aguarda ainda a aprovação pelo Congresso Nacional do projeto de lei que trata da criação da estatal para dar mais detalhes sobre abertura de vagas. Mas adiantou que algumas dessas 130 vagas devem ser preenchidas por meio de processo seletivo. A sede da Petro-sal será em Brasília.
* Formação dentro da empresa :

A Petrobras complementa a formação dos profissionais porque o mercado não oferece a mão-de-obra especializada que a empresa precisa. No caso dos cargos de nível médio e técnico, os profissionais fazem um curso na própria unidade onde irão trabalhar. Os que irão atuar em cargos de nível superior fazem a universidade que fica dentro da Petrobras.

A duração dos cursos varia de dois a 12 meses. De acordo com Mariângela, o objetivo é complementar a formação e fazer com que os novos funcionários se ambientem à empresa.

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